研修情報

研修情報詳細

研修名 【公募】令和4年度 職場内研修モデル事業
日程 ~2023年3月31日
対象 新任中堅指導的管理職 下記の条件を満たす徳島県内の事業所を対象とします。
※既に本事業を実施済みの事業所は対象外
【対象条件】
(1) 介護サービス等を提供している事業所
(2) 県内の事業所であり、職場内研修体系を構築している事業所
(3) 職場内の研修計画策定にとどまらず、研修計画に基づいた人材育成活動の実施並びに展開を念頭に置いている事業所
(4) 本事業実施後、次年度以降に徳島県社会福祉協議会が開催する「圏域別福祉・介護事業所連携強化研修事業」において報告いただける事業所
(5) 徳島県社会福祉協議会または他事業所に事業を通じて協力できる事業所
(6) 遅くとも令和3年9月頃より本事業を開始できる事業所
要項pdf 要綱(PDF)
募集期間 終了
研修目的

県内の福祉職場で働く人材が豊かな人格・能力・技術(スキル)を養うとともに、人材の定着を推進することを目的に、研修担当者を配置し他事業所のモデルとなるような職場内研修計画を構築する事業所に対し、その事業の実施に必要な経費を助成し、その効果の普及推進を図ることを目的とします。

講師
申込方法 【申請書類】
①「職場内研修モデル事業」助成金交付申請書 (様式第1号)
②「職場内研修モデル事業」実施計画書 (様式第2号)
③「職場内研修モデル事業」収支予算書 (様式第3号)
④人材育成体系整備状況チェック表 (様式第4号)
⑤職場研修計画・評価シート (様式第5号)
⑥【今年度】職場研修年間スケジュール表 (様式第6-1号)
⑦【前年度】職場研修実績(様式第6-2号)
⑧事業所パンフレット (事業所の概要が分かるもの)

※応募に必要な書類を、社会福祉法人徳島県社会福祉協議会まで、持参または郵送にて御提出ください。なお、御提出いただいた書類は返却いたしません。
※申込多数の場合、募集期限内に受付を締め切らせていただく場合がございますので、御了承ください。