モデル・サポート事業

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研修名・日程 対象 受付
令和4年度職場内研修担当者養成研修~コロナ時代の人材・組織がともに育つ人材育成~
2022年11月24日~2022年11月24日
中堅指導的

今、福祉の現場では多様化、複雑化する福祉ニーズに適切に対応するために、福祉人材の養成が求められています。職員がやりがいを持って働き続けるためには、職場において、より高い専門性と計画性に基づき、継続的に職員を育成するためのキャリア形成に資する研修体系の整備が非常に重要です。

そこで本研修では、人材育成の仕組みづくりのひとつである職場内研修に重点をおき、職場内研修担当者としての基本的な役割、職場内研修を企画・実施する具体的な手法を学んでいただくとともに、新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響により、従来の手法による人材育成を行うことが難しい事業所に対して、コロナ時代における人材・組織がともに育つ人材育成、研修体系の構築方法を学んでいただくことを目的として開催いたします。

終了
令和4年度出前型研修支援事業
新任中堅指導的管理職

職場内の意識改革を図り、更なるサービスや職員意欲の向上を目指す事業所に対して、職場内研修における企画・運営に関するノウハウの提供や講師紹介、研修経費の負担等を行うことで、適切なキャリアパス、スキルアップを促進するための研修等を実施し福祉・介護人材の育成並びに安定的な定着を図ることを目的とします。

終了
【公募】令和4年度 職場内研修モデル事業
~2023年3月31日
新任中堅指導的管理職

県内の福祉職場で働く人材が豊かな人格・能力・技術(スキル)を養うとともに、人材の定着を推進することを目的に、研修担当者を配置し他事業所のモデルとなるような職場内研修計画を構築する事業所に対し、その事業の実施に必要な経費を助成し、その効果の普及推進を図ることを目的とします。

終了