対人援助職として、より良い支援をしていくためには、利用者や家族、利用者を支えている関係者との信頼関係を築くことが欠かせません。本研修では、演習や講義、対話を通して、信頼関係を築くための基本的なコミュニケーションスキルを習得します。

【講師】

四国学院大学　名誉教授

島影　俊英（しまかげ　としひで）氏

地方独立行政法人　徳島県鳴門病院

患者サポートセンター 副センター長

医療社会福祉課（地域医療連携室・医療福祉相談室）

課長　郡　章人（こおり　あきひと）氏

近年注目されているソーシャルリクルーティングの基本的な知識や重要性について理解するとともに、SNS経由での採用に成功した福祉従事者から、求める人材を福祉業界に導く秘訣について学ぶ。

〈講師〉

株式会社ビジョナリー

代表取締役社長　丹羽　悠介　氏

利用者の QOL の向上を支えるために、福祉専門職は、利用者に対して直接サービスの提供を基本として、 常にそ の専門性や人間性を成長させていくことが欠かせません。本研修では、 職場内で人材育成の環境を整備するための考え方や具体的な手法について学びます。

【講師】
元梅花女子大学　准教授
植田　寿之(うえだ　としゆき)　氏

指導的な立場にある職員は、高度な専門知識と技術に磨きをかけることはもちろんのこと、組織全体に対して幅広い視野を持った上で、職員それぞれが主体的に多様性を発揮出来るチームを作っていくことが求められます。本研修では、活力ある組織運営のメカニズムやこれからの組織に求められるリーダーシップ等について理解を深めるとともに、現在のチーム状況を改善するために何が必要なのかを学びます。

職場内の意識改革を図り、更なるサービスや職員意欲の向上を目指す事業所に対して、職場内研修における企画・運営に関するノウハウの提供や講師紹介、研修経費の負担等を行うことで、適切なキャリアパス、スキルアップを促進するための研修等を実施し福祉・介護人材の育成並びに安定的な定着を図ることを目的とします。